在澳洲找工作写简历时，许多求职者在简历制作上的错误令澳大利亚的招聘人员感到吃惊。
每个人都需要经历创建简历、保持简历更新并针对不同工作进行调整的过程。
以下是许多候选人在创建简历时常犯的错误：
一定要拼写检查
首要也是最重要的一点是拼写检查！对于简历来说，拼写错误绝对是不允许的。
简历不宜过长
大多数雇主偏好一至两页的简历，其中突出你的可转移技能和经验概要，接着详细介绍两到三个最相关的职位。
求职者有时会习惯性地将每一个新的工作或项目都添加进简历。但添加新内容的同时，也应考虑精简或删除某些部分，以保持简历的简洁。
避免制作“千篇一律”的简历
确保针对每一个申请的职位编辑你的简历，因为不同的职位需要突出不同的技能。
准备一个基本模板，并针对每一次申请进行调整，而非使用一个通用的简历模板。量身定制你的简历，突出哪些相关成就和项目。
不要过度夸大
诚实至关重要。没有人像他们在LinkedIn上展示的那样成功，或在Facebook上那样快乐，或在Twitter上那样幽默。
如实陈述你的相关项目经验，展现自己最好的一面，但不要夸大或过高评价自己的能力。
简历的外观也很重要
简历的外观很重要。确保你的简历格式良好、易于阅读，各部分之间有充足的空白，并整个文档保持一致的字体。
文档应便于追踪职业历史，关键技能一目了然。
避免使用Comic Sans字体
保持专业。暂时不要使用表情符号，我们还没到那个阶段。
例如，图形设计师的简历可能比行政职位的简历更富有创意。
不要列出您的年龄
这与雇主无关，除非在特殊情况下。年龄歧视在大多数情况下都是非法的，但为何还要给潜在雇主判断你年龄的机会？
重点在于相关性而非年龄。成熟、经验丰富的候选人有很多可以提供的。人们可以通过你教育和工作经历的日期推测你的年龄。
不要重复自己的话
如果你已经声明过你能完成某项任务，就不要在每项工作经历中都重复举例。特别是如果之前的经验质量较低或在职业阶梯上较低时。
未来的首席财务官不会提及他处理应付账款和应收账款的日子。
不要忘了与你的推荐人提前沟通
请与推荐人提前沟通，并确认他们愿意为你提供好评。
如果你尚未离职，也未沟通，你离职的消息可能会让他们感到意外。
不要使用“Curriculum Vitae”这个词
简历上用英语就可以了，不需要加上拉丁语。拼写出“Curriculum Vitae”的全称可能让你显得有些自负。
简称为“CV”已成为标准用语，“简历”一词在招聘界与“CV”可以互换使用。
不要过度使用缩写
虽然使用缩写显示你熟悉专业术语，但首先审阅你简历的人可能不了解专业术语的含义。
许多专业术语和技术术语对特定行业很重要，但能将复杂信息简化并易于理解地传达也是一项技能。如果你的简历能做到这一点，那绝对是个加分项。
做真实的自己
你可能会在简历上尽力表现得非常严肃和规矩，但如果你真的得到了工作，你并不想在接下来的几年里保持这种不真实的假象。
做自己是因为雇主希望你能全面投入工作。
这也适用于面试。如果你正在应聘设计工作室的职位，没必要穿条纹西装，但你确实需要给人留下良好印象。
因此，你需要在表达和正式性之间找到平衡。一切都应保持专业元素。
相关文章：澳大利亚的工作。
你也可能对此有兴趣…
- 金钱相关的一切
- 在澳大利亚买房或租房
- 澳大利亚的抵押贷款
